Resumen medioambiental, social y de gobernanza (ESG) 2024

Resumen de ESG año fiscal 24 (cont.) Tabla 1: Prioridades ESG de EXP, y ODS y metas relevantes

APOYAR + CONTRIBUIR A LA META DE LOS ODS

APOYAR Y CONTRIBUIR A LA META DE LOS ODS PARA 2030

PRIORIDADES DE EXP TEMAS MATERIALES DE EXP

Medioambiental

Cambio climático Eficiencia energética / Calidad del aire / Emisiones de GEI

ODS 13: Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y su impacto

13.1 Fortalecer la resiliencia y la capacidad de adaptación ante los peligros relacionados con el clima y los desastres naturales mediante la reducción anual del consumo de energía y de las emisiones 13.3 Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional en materia de mitigación, adaptación, reducción del efecto y alerta temprana del cambio climático 9.1 Desarrollar una infraestructura de calidad, confiable, sostenible y resiliente para apoyar el desarrollo económico y el bienestar humano 9.4 Antes del 2030, modernizar la infraestructura y reacondicionar las industrias para que sean sostenibles, aumentando la eficiencia en el uso de los recursos y adoptando tecnologías y procesos industriales limpios y ambientalmente racionales, con todos los países adoptando medidas de acuerdo con sus respectivas capacidades 9.a Facilitar el desarrollo de una infraestructura sostenible y resiliente en los países en desarrollo mediante un mayor apoyo financiero, tecnológico y técnico a los países africanos, los países menos adelantados, los países en desarrollo sin litoral y los pequeños estados insulares en desarrollo 11.1 Antes del 2030, garantizar el acceso de todos a la vivienda adecuada, segura y asequible, a los servicios básicos y mejorar los barrios marginales 11.2 Proporcionar acceso a sistemas de transporte seguros, asequibles, accesibles y sostenibles para todos, mejorando la seguridad vial, especialmente mediante la ampliación del transporte público 11.4 Redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio cultural y natural del mundo 11.7 Antes del 2030, proporcionar acceso universal a espacios verdes y públicos seguros, inclusivos y accesibles, en particular para las mujeres y los niños, las personas de edad y las personas con discapacidad 7.1 Antes del 2030, garantizar el acceso universal a servicios energéticos asequibles, fiables y modernos 7.2 Aumentar sustancialmente el porcentaje de la energía renovable en el conjunto de fuentes de energía 7.3 Duplicar la tasa mundial de mejora de la eficiencia energética 4.7 Garantizar que todos los empleados adquieran los conocimientos y las habilidades necesarios para promover el desarrollo sostenible, incluidos, entre otros, a través de la educación para el desarrollo sostenible y los estilos de vida sostenibles, los derechos humanos, la igualdad de género, la promoción de una cultura de paz y no violencia, la ciudadanía global y la apreciación de los valores culturales, diversidad y la contribución de las culturas al desarrollo sostenible 3.8 Lograr una cobertura de salud universal, incluida la protección contra los riesgos financieros, el acceso a servicios de salud esenciales de calidad y el acceso a medicamentos y vacunas esenciales seguros, eficaces, de calidad y asequibles para todos 3.9 Antes del 2030, reducir sustancialmente el número de muertes y enfermedades causadas por productos químicos peligrosos y por la contaminación del aire, el agua y el suelo. 3.d. Fortalecer la capacidad de todos los países, particularmente en los países en desarrollo, para la alerta temprana, la reducción de riesgos y la gestión de los riesgos para la salud a nivel nacional y mundial Gobernanza 8.5 Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decoroso para todas las mujeres y los hombres, y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor 5.5 Garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles de toma de decisiones 10.2 Empoderar y promover la inclusión social, económica y política de todos, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o condición económica o de otro tipo 10.3 Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir las desigualdades de resultados, incluso eliminando leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo leyes, políticas y medidas apropiadas a este respecto 10.7 Facilitar la migración y movilidad ordenada, segura, regular y responsable de las personas, incluido mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas 16.5 Reducir sustancialmente la corrupción y el soborno en todas sus formas 16.6 Desarrollar instituciones eficaces, responsables y transparentes en todos los niveles 16.7 Garantizar una toma de decisiones receptiva, inclusiva, participativa y representativa en todos los niveles 16.b Promover y aplicar leyes y políticas no discriminatorias para el desarrollo sostenible social

Infraestructura resiliente

Integración de la sostenibilidad en nuestros servicios de ingeniería / Construir comunidades resilientes / Gestión del agua

SDG 9: Construir una infraestructura resiliente, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación

Ciudades y comunidades sostenibles

Servicios de ingeniería para soluciones de transporte sostenible / Diseño sostenible para las comunidades con patrimonio cultural y natural

SDG 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

Transición hacia la energía limpia y la eficiencia energética en los edificios existentes

Ingeniería para nuevas tecnologías más limpias / Eficiencia energética para edificios existentes

SDG 7: Garantizar el acceso para todos a una energía asequible, confiable, sostenible y moderna

Desarrollo de los empleados

Habilidades transferibles y desarrollo sostenible / Capacitación y educación de los empleados

SDG 4: Garantizar la educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos SDG 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades

Equilibrio entre la vida personal y el trabajo

Apoyar el modelo de trabajo híbrido

Crecimiento económico sostenible

Contratación local y prácticas laborales en las cadenas de suministro / Condiciones de empleo / Salud y seguridad ocupacional Igualdad de género / Relaciones con los indígenas / Mujeres en el liderazgo / Licencia de los padres / No discriminación

SDG 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decoroso para todos SDG 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas SDG 10: Reducir la desigualdad dentro y entre los países

Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

Paz e instituciones inclusivas

SDG 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

EXP | Febrero de 2025